在數字化浪潮奔涌的當下，人工智能（AI）正以雷霆萬鈞之勢改寫就業市場的規則。從熙熙攘攘的招聘會現場，到日常求職招聘流程的每一處角落，AI 的影響力無所不在。過去，求職者深陷海量招聘信息的泥沼，篩選合適崗位耗時耗力，信息不對稱導致匹配度欠佳；企業篩選簡歷同樣艱難，效率低下。如今，“AI + 就業” 模式橫空出世，徹底扭轉這一局面。求職者輸入個人信息、技能與求職意向，系統便能借助大數據精準推薦適配崗位；企業利用 AI 生成 “人才需求畫像”，快速篩選符合要求的求職者，大幅提升招聘效率。​

在這場就業市場的變革中，德生科技脫穎而出，以 “AI + 運營” 服務模式為行業樹立新標桿。在廣東省 “百萬英才匯南粵” 行動計劃里，德生科技的 “AI 就業輔導員” 驚艷亮相長沙、清遠等地招聘活動。它為高校畢業生提供 “簡歷診斷 - 模擬面試 - 崗位匹配” 全流程智能化就業服務。在長沙站的招聘活動現場，“AI 就業輔導員” 在 AI 智能服務專區大顯身手，為求職者提供簡歷優化、面試輔導等服務，加速人崗對接。在清遠的招聘活動中，其一站式智能求職服務，依據人力資源行業標準生成個性化優化報告，助力學生提升求職競爭力，還能依據求職者的定位、薪資期望等數據匹配崗位，備受學生青睞。​

德生科技在廉江的實踐同樣成果斐然。作為廉江市零工市場和就業驛站運營方，德生科技將 AI 技術與專業運營緊密融合，打造多級聯動的公共就業服務體系與 “15 分鐘就業服務圈”。自 2024 年 12 月廉江市零工市場、就業驛站對外服務以來，已完成 907 名高校畢業生求職登記，服務高校生 7963 人次，成功助力 361 名高校畢業生就業。​

在北京順義區，德生科技作為就業服務商，依托 AI 技術與數字化運營能力，構建全流程智慧就業服務體系。通過多平臺直播帶崗、“走播探崗” 等創新形式，打破招聘的地域與時間限制；推出 “順義就業小助手” 與 “就業小智” AI Agent，實現精準匹配與個性化服務，為眾多企業和求職者提供超 萬次綜合服務，促成 400 余人就業。​

展望未來，德生科技將持續深耕 AI 技術與公共就業服務融合領域，整合政府、企業、高校資源，推動人才供給與產業需求高效銜接，為實現高質量充分就業貢獻更多力量。隨著 AI 技術的不斷迭代升級，“AI + 就業” 模式必將釋放更大潛能，為求職者和企業帶來更多驚喜與機遇，推動經濟社會邁向高質量發展的新征程。